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인사제도

직원과 가족이 행복해야 회사도 성장할 수 있다는 신념으로 구성원 각각의 생활 패턴에 맞춘
다양한 복리후생 제도를 운영하여, 잠재력이 발휘되는 유연하고 즐거운 일터를 만듭니다.

LIFE CYCLE 복지제도

입사,근무초반기(~10년),간부사원 승진자격 과정,근무 중반기(~20년),가족친화형 복지제도,근무 후반기(20년~),가족친화/노화준비형 복지제도

다양한 복리후생 프로그램

  • 주거/생활 지원

    - 주택자금 융자

    - 사택/독신자숙소 제공

    - 개인연금 지원

    - 경조사 지원

  • 육아/교육 지원

    - 육아휴직제도

    - 직장어린이집 운영

    - 자녀 학자금 지원

    - 임직원 가족 문화체험활동

  • 건강관리

    - 종합건강검진

    - 정기건강진단

    - 단체 상해보험 가입

    - 의료비 지원

    - 난임 직원 지원 (휴직 및 치료비)

  • 자기계발/여가 지원

    - 사내동호회 활동 지원

    - 사외 어학학습비 지원

    - 콘도/리조트 예약 지원

    - 복지포인트 지원

    - 임직원 롯데그룹 제휴카드(W카드)

    - 힐링휴가

    - 안식월 휴가 (간부사원)

    - 하계휴가

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