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인사제도

HR POLICY

승진 및 평가

구성원과 회사가 함께 행복하고 소통하며 가치를 창조하는 문화를 만들어 나갑니다.

롯데케미칼은 성과와 역량을 종합적으로 평가하여 공정하고 체계적인 승진 제도를 운영하고 있습니다.
※ 경영관리직 기준이며, 직군별로 별도 승진 제도를 운영 중 입니다.
또한, 발탁승진 제도를 도입해 성과와 역량이 우수한 직원에 대해서는 나이, 성별, 출신 등에 상관 없이 승진 연한에 앞서 발탁승진 시키고 있습니다.

  • 사원 (A) Associate
    승진연한 : 3년

  • 대리 (SA) Senior Associate
    승진연한 : 4년

  • 책임 (M) Manager
    승진연한 : 6년

  • 수석 (S2) Senior Manager
    승진연한 : 4년

  • 수석 (S1) Senior Manager

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